Наши основные ценности

В MUSI мы верим, что истинная ценность компании заключается в том, что она создаёт для своих клиентов, сотрудников и общества. Наши четыре основные ценности — Честность, Профессионализм, Инновации, Партнёрство — направляют каждое наше решение и действие.

Честность

Обещание — это обязательство. От поставки продукции до технических характеристик и послепродажной поддержки — наше слово нерушимо.

Экспертиза

Много лет исключительно сосредоточены на оборудовании для нанесения покрытий. Мы совершенствуем каждый этап процесса и уделяем внимание каждой детали.

Инновации

6%+ годового дохода инвестируется в R&D. Мы принимаем изменения в процессах, оборудовании, системах управления и бизнес-операциях.

Партнёрство

Когда наши клиенты добиваются успеха, мы добиваемся успеха. Когда наши партнёры процветают, мы процветаем. Win-win — это наше долгосрочное обязательство.

Миссия и видение

Миссия Предоставлять профессиональные технологии нанесения покрытий и надёжное оборудование, которое помогает каждому клиенту достигать высококачественного, экологичного и интеллектуального производства — расширяя возможности производителей по всему миру.
Видение Стать самым надежным партнером в мировой индустрии оборудования для нанесения покрытий, «партнером по нанесению покрытий по выбору» для наших клиентов.

Принципы работы

Клиент прежде всего — Потребности клиента — отправная точка всего, что мы делаем. Сохраняя стандартизированные продуктовые платформы, мы адаптируем каждое решение под конкретного клиента.

Качество превыше всего — Линия нанесения покрытий обычно обслуживает клиента 10+ лет. Мы никогда не идем на компромисс в вопросах материалов или качества изготовления. Каждая машина проходит 100% предотгрузочное тестирование.

Непрерывное совершенствование — Еженедельные обзоры, ежемесячные итерации, ежеквартальные улучшения. От цеха до офиса каждая должность постоянно задает вопрос: «как мы можем сделать лучше?»

Рост сотрудников — Мы инвестируем $700+ USD в обучение на каждого сотрудника ежегодно. Наша программа наставничества, система ротации должностей и ежегодная траектория повышения гарантируют, что каждый член команды MUSI может расти вместе с компанией.

Кодекс поведения

  • По отношению к клиентам: быстрое реагирование, профессиональные решения, поставка в срок, долгосрочное обслуживание
  • Сотрудникам: равное уважение, справедливые возможности, разумное вознаграждение, искренняя забота
  • Партнёрам: взаимовыгодное сотрудничество, договорная честность, долгосрочная ориентация, прозрачная коммуникация
  • Обществу: законная деятельность, экологичное производство, налоговая ответственность, участие в жизни сообщества

Наша команда в действии

В MUSI «Экспертиза, Сотрудничество, Инновации» — это не просто лозунг, а наш повседневный способ работы. Мы поощряем каждого члена команды проявлять себя в своей роли и приветствуем новые идеи, которые можно услышать и проверить.